À Propos de Nous
Votre partenaire fiable en solutions RH et gestion des effectifs dans toute la région.
Notre histoire
D’un bureau à Bakou à un groupe présent en Azerbaïdjan, en Turquie et en Ouzbékistan.
- 2008
FESCO Group, Bakou
Nous démarrons sous le nom de FESCO Group : mise à disposition de personnel et services RH pour des entreprises internationales sur des projets pétroliers, gaziers et d’ingénierie en Azerbaïdjan.
- 2018
FSC Engineering LLC
FSC Engineering LLC est immatriculée à Bakou. La mise à disposition de personnel, la paie et le recrutement continuent sous le nouveau nom.
- 2022
Istanbul
Notre société d’Istanbul, FSC Engineering Danışmanlık, commence à placer des ingénieurs internationaux sur des projets énergétiques en Azerbaïdjan et en Géorgie.
- 2024
Un seul groupe
La société d’Istanbul devient la maison mère de FSC Engineering LLC. Bakou et Istanbul travaillent comme un seul groupe.
- 2025
Ouzbékistan
Nous prenons en charge la gestion du personnel et le développement commercial en Ouzbékistan.
- Aujourd’hui
Énergie, construction, infrastructures
Des équipes pour l’énergie, la construction et les infrastructures : d’un seul ingénieur à des équipes de plusieurs dizaines de personnes.
La mise à disposition, étape par étape
De la première demande à la facture mensuelle. Les personnes travaillent sur votre projet ; contrats, paie et impôts sont pour nous.
Demande et conditions
Vous nous indiquez les postes, le projet et le planning. Nous convenons des tarifs et signons un seul contrat de service avec votre société.
Sélection et contrats
Nous trouvons les personnes, ou reprenons celles que vous avez déjà choisies, signons avec elles des contrats de travail selon le Code du travail azerbaïdjanais et les enregistrons dans le système public e-social.
Feuilles de temps
Chaque mois, les heures et les jours de repos sont reportés sur une feuille de temps signée par votre responsable sur site.
Paie et impôts
Nous calculons les salaires, l’impôt sur le revenu, les cotisations sociales (DSMF), l’assurance chômage et l’assurance maladie, et versons les salaires sur les cartes bancaires. Congés payés, arrêts maladie et soldes de tout compte sont aussi pour nous.
Une seule facture
Vous recevez un procès-verbal de réception et une facture pour le mois, avec les feuilles de temps et les calculs si besoin.
Quand le spécialiste vient de l’étranger
Nous faisons venir des ingénieurs du Royaume-Uni et de Turquie sur des projets énergétiques en Azerbaïdjan et en Géorgie. Voici ce que nous prenons en charge.
Permis de travail et de séjour
Demandes et courriers au Service national des migrations, permis de travail et permis de séjour temporaire, et leur renouvellement à temps.
Un contrat adapté à la rotation
Un contrat de service avec des tarifs horaires, d’astreinte et des indemnités journalières, payés dans la devise du spécialiste, sur une rotation par exemple de quatre semaines de travail et quatre de repos.
Logement
Nous louons un appartement à Bakou au nom de notre société, pour que le spécialiste soit logé dès le premier jour.
Impôts
Nous calculons l’impôt azerbaïdjanais sur le revenu des paiements au spécialiste et conservons les justificatifs de paiement.
Nos Politiques et Procédures
Nous nous engageons à opérer avec transparence, intégrité et excellence.
Politique de Gestion de la Performance
Explique comment la performance des employés est planifiée, suivie, évaluée et améliorée.
Voir le DocumentPolitique HSE
Décrit l'engagement de l'organisation à protéger la santé, la sécurité et l'environnement.
Voir le DocumentPolitique Qualité
Énonce l'engagement de l'organisation à fournir des produits et services de haute qualité.
Voir le DocumentPolitique de Recrutement
Définit les principes et procédures d'embauche des employés.
Voir le DocumentPolitique Anti-Corruption
Présente l'engagement de l'organisation à prévenir la corruption.
Voir le DocumentSOP
Fournit des instructions étape par étape sur l'exécution des tâches routinières.
Voir le Document